1、勞務(wù)分包公司注冊需要什么條件

勞務(wù)分包公司注冊需要滿足以下條件：

1）合法經(jīng)營資格：申請注冊的勞務(wù)分包公司必須具備合法經(jīng)營資格，即依法設(shè)立并取得相關(guān)行業(yè)的經(jīng)營許可證。

2）注冊資本：根據(jù)不同地區(qū)和規(guī)模的要求，勞務(wù)分包公司需要有一定的注冊資本。

3）從業(yè)人員：勞務(wù)分包公司需要有一定數(shù)量的從業(yè)人員，以滿足工程項(xiàng)目的需求。

4）安全生產(chǎn)條件：勞務(wù)分包公司需要具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)條件，確保工人在施工過程中的安全。

2、勞務(wù)分包的工人出工傷誰負(fù)責(zé)

對于勞務(wù)分包中出現(xiàn)的工人出工傷情況，責(zé)任主體可以根據(jù)具體情況來確定：

1）雇主責(zé)任：如果是雇主未履行安全生產(chǎn)責(zé)任導(dǎo)致工人出工傷，雇主承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2）分包單位責(zé)任：如果是分包單位未履行安全生產(chǎn)責(zé)任導(dǎo)致工人出工傷，分包單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3）勞務(wù)公司責(zé)任：如果是勞務(wù)公司未履行安全生產(chǎn)責(zé)任導(dǎo)致工人出工傷，勞務(wù)公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

在實(shí)際操作中，可以通過簽訂合同明確各方的責(zé)任和義務(wù)，以及建立健全的安全管理制度來規(guī)范勞務(wù)分包過程中的責(zé)任問題。

3、勞務(wù)分包公司經(jīng)營范圍有哪些

勞務(wù)分包公司的經(jīng)營范圍通常包括以下幾個(gè)方面：

1）勞動(dòng)力資源供應(yīng)：為其他企業(yè)提供各類勞動(dòng)力資源，如普通工人、技術(shù)工人等。

2）人力資源管理咨詢：為其他企業(yè)提供人力資源管理方面的咨詢服務(wù)。

3）勞務(wù)派遣服務(wù)：為其他企業(yè)提供勞動(dòng)力派遣服務(wù)，將自己的員工派遣到其他企業(yè)進(jìn)行工作。

4）勞務(wù)外包服務(wù)：為其他企業(yè)提供勞務(wù)外包服務(wù)，將自己的員工和相關(guān)資源外包給其他企業(yè)。

5）勞務(wù)分包服務(wù)：為其他企業(yè)提供勞務(wù)分包服務(wù)，承接其他企業(yè)的部分工程項(xiàng)目。

以上是常見的勞務(wù)分包公司經(jīng)營范圍，具體經(jīng)營范圍可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和擴(kuò)展。

4、勞務(wù)分包和工程分包有何區(qū)別

勞務(wù)分包和工程分包是兩個(gè)不同的概念：

1）合同主體不同：在勞務(wù)分包中，主要合同關(guān)系是雇傭關(guān)系，即勞務(wù)公司與工人之間的雇傭合同；而在工程分包中，主要合同關(guān)系是承攬關(guān)系，即總承包商與分包商之間的承攬合同。

2）責(zé)任范圍不同：在勞務(wù)分包中，雇主對工人負(fù)有直接責(zé)任，而勞務(wù)公司對工人負(fù)有管理責(zé)任；而在工程分包中，總承包商對施工質(zhì)量和安全負(fù)有直接責(zé)任，分包商對自己承包的部分負(fù)有責(zé)任。

3）經(jīng)營內(nèi)容不同：勞務(wù)分包主要提供勞動(dòng)力資源和勞務(wù)外包服務(wù)；而工程分包主要承接工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)具體的施工任務(wù)。

勞務(wù)分包和工程分包在合同主體、責(zé)任范圍和經(jīng)營內(nèi)容等方面存在明顯的區(qū)別。